beyond my wish

今日は久々に尊敬する先輩と会いました。

とても厳しい方で、

今日も厳しい言葉をいただきました。

ありがとうございました。

当ブログについても

最後の一文が寒い

というお叱りを受けました（笑）

確かに！

一方で、そこが良いと言う

稀な方もいらっしゃるので

いやはやどうしたものでしょう。

それにしても人間は

本当に忘れやすいもので

今の会社に残った理由の一つに

「精神力を鍛える」

ということがありました。

これまでの社会人人生、

特にここ数年は

やりたいことをやりたいようにやらせてもらい、

できたことも、

できなかったこともあったわけですが、

やりたくないこともやらないと

できなかったことが

いつまでもできないような気がしたので、

僕はここにいるのでした。

それを思い出しました。

あっという間に忘れた自分に敬意を表しつつ、

自分のせいと思わない

とか言ってないで、

やってみな！

って感じで

自分らしく生きます。

そんな僕はワンピースではビビが好き。

ってこれがいかんのかΣ(;・∀・)

異動のお知らせ

今日は会社のもろもろが整理されつつあるなかで

再スタートとなる一日でした。

これまで僕はＣＳＲを

自ら立ち上げた部署でやってきましたが、

この11月1日をもって、

市場調査部商品企画課

という部署に配属され、

ＣＳＲ＆マーケティング＆商品企画

を担当することになりました。

幅、ひろっ！

でも、希望通りです。

今日受けた上司の話、

新任の社長及び社外取締役の話を聞く限り、

半端なく期待されてることを感じました。

ＣＳＲをいかに事業と統合するか、

ＮＰＯでいかに利益を稼ぐか、

という課題に直面していた僕にとって、

とても大きなチャンスだと思っています。

１～3年目の埼玉でマンション用地の買収担当＆ＮＰＯ（任意団体）の立ち上げ、

3～6年目のＣＳＲ専門部署の立ち上げ及び推進＆ＮＰＯの法人化、

そして、本部署での仕事＆ＮＰＯの事業立案、

というサラリーマンとの2足のわらじ【第三章】の

絵は描けたように思います。

そして、第三章は最終章にするつもりです。

なので、結果にもプロセスにもこだわります。

ある意味、これまでの集大成。

がんばらないとな！

あらためて皆さま、

今後ともご指導のほど、よろしくお願いします。

2009年10月30日のお別れ

今日は会社の送別会でした。

今日で、部署の大半の人が

退職することになります。

送別会の

もろもろの準備の疲れと

無事に終えたほっとした感と

お別れの切なさとで

複雑な気持ちでいます。

また、明日の朝が早いため、

二次会に行けなかったことと

一生懸命準備したけど、

退職される方々の想いに比べ、

自分に出来ることが小さすぎて

本当に申し訳なさを感じています。

何をどうすれば

何が解決するのか

よくわからないので

今日はさっさと寝ようと思います。

たかが仕事、

されど仕事。

人生いろいろありますね。

草々

もじゃもじゃ

世の中では「生物多様性」がわんさか語られていますね。

みなさん、気候変動の次は生物多様性ですよー

その次は、同時進行的ですが、

貧困でしょうかね。

ところで、今週は一日一日が長く感じます。

秋の夜長ということなのでしょうか。

仕事の方で

来月からのリスタートに向けて

スピードが上がってきました。

期待と不安と哀愁とが

もじゃもじゃしてる感じです。

なにげに引き継ぎを

こんなに受けるのは初めてなので、

「自分ごとにする」

ということの貴さを実感しています。

ディズニーなんて行ってる暇ないな（笑）

「お金を稼ぐ」

いろいろあって、

マーケティングの勉強を開始しました！

結構、面白いですね。

マーケティングと

一言で言ってもいろんな意味があるので、

もはや何も意味してないような気もしますが、

得意の人間観察が活きそうな気もします。

そして、30代前半までの目標を

「お金を稼ぐ」にしてみました。

（まだ29ですけどね。そこんとこよろしく。）

こんな不景気の中ですが、

あえて、そう設定して、

チャレンジしてみようと思います。

なので、新しいミサンガも黄色です。

右足に。

「お金を稼ぐ」なんて目標、

ちょっとくだらない気もするけれど、

地域再生も、

貧困問題も、

カギはいかに「雇用を生むか」だし、

人間の尊厳として、

お金に使われず、

お金を使って、

幸せを生める人になりたいので、

くだらないなんて

かっこつけてないで、

必死にやってみんかい！

サステナビリティ×マーケティングは

大きな武器になりまっせ！

pce

無関心を装っちゃいます。

ついにこのときがやってきたなあ、

という印象です。

会社の送別会が重なってきました。

「ハシゴ」

という考えもあったのですが、

それはそれで、

どちらにも失礼だと思ったので、

片方の方はごめんなさいをしてしまいました。

ほんとにごめんなさい。

でも、同期とは

また必ず会えると信じています。

それにしても、

実感がないといえばない

のも正しいのですが、

無関心を装っていないと、

仕事に集中できません。

もともと感情があまり外に出ないタイプではありますが、

いたってクールにしていましょう。

この会社に入ってから

いろんなことがありました。

入社半年で激ヤセして「辞めたい」と言ってみたり、

詐欺師にだまされて裁判沙汰になりそうになったり、

入社3年目で新規事業を立ち上げて、

自分の生きる意味を見つけたり。

その後もお偉い方々から怒られるは、

同僚や協力会社の方とケンカするは、

3期連続で職級別の最高評価をもらうは、

ネクタイもせず、ヒゲも生やすようになるは。

そして、次の壁はこれですか。

不謹慎な発言かもしれませんが、

早くひと段落してほしいです。

そのときは激務かもしれないけれど。

新しいステージへ

着々と、

仕事上の

新しいステージへの

道が敷かれています。

僕は運がいいです。

このような状況で

希望を通してもらえるのですから。

すごく大きなチャンスだと受けとめています。

ほんとうに

周囲の方々のおかげです。

ありがとうございます。

それだけきっちり

結果を出さなければなりませんね。

決して浮かれることのできない

状況ではありますが、

寂しさと

悔しさと

希望を

糧に、

結果にこだわって

やっていきたいと思います。

ひとつ約束するとすれば、

ひげはそりません。

涙の辞任

2009年9月30日。

今日はお世話になった

役員の方々が辞任しました。

経営責任を全うする形で。

これまで、幸いにして、

すごく経営に近い場所で

仕事をさせてもらっていたので、

今日はとても

繊細な気持ちでいます。

複雑な感情でいます。

うまくいかなくて、

というか、

正直に書くと、

理解をしてもらえなくて、

愚痴を言ったこともあります。

感情的に

反論をしたこともあります。

感情を押し殺して、

我慢をしたこともあります。

けれども、

本当に多くのものを

学ばせてもらいました。

ひとつのデベロッパー、

なんてものは

社会や時代から見たら

なんてことのない

存在なのかもしれません。

けれども、

ひとつの家族から見たら、

親分は親分であり、

ドンはドンでありました。

しかしながら、

お客様から見たら、

しっかりやって当然

の存在なのでしょう。

涙では到底、

片付かぬ問題なのでしょう。

公開ブログなので

書けないことのほうが多いのですが、

頭を下げつつ

書かせていただくと、

今日と言う日は、

あくまで、

お別れのはじまりである、

というのが本当に寂しいです。

よい経験をしているな

では片付けられない感情論を

痛く感じています。

もちろん

そんなことを言っていても

何にもならないことは

わかっているつもりです。

優れた武将には

必ずや優れた軍師がいました。

そんな軍師になれなかった自分を鼓舞しつつ、

また明日に向かっていくしかないものと思います。

僕という一人の人生は

本当に多くの人との関わりによって

成り立っています。

なので、自分という人間が

少しでも多くの人々の笑顔あふれる人生に

関われるように

これからもがんばりたいと思います。

早くそうなるようにしたいです。

いやはや、

長くなりましたが、

誰かディズニーシーに連れてって下さい！

友人に恥ずかしくない仕事をする

学生時代からの友人が

うちの会社のマンションに住むことになったので、

お礼も兼ねて、訪ねてきました。

（環境配慮以外は・・・）

自信を持って

おすすめできる

マンションだったのですが、

本人もとっても気に入ってくれて、

徐々に彼らしい部屋になっていくのが

垣間見れて、

とても嬉しかったです。

相変わらず市況は混沌としており、

何がどうなるかわからないこともたくさんあり、

迷惑をかけてしまっている人も

いるのですが、

これからも、ずっと、

友人に恥ずかしくない仕事をすることは

大切にしていきたいと思いました。

なぜ若者は環境活動をするのか？

というタイトルで、

明日セミナーを行います。

これも仕事の一環で、

グループ会社の営業セミナーとして依頼されました。

正直、ムチャぶりっす！

けど、ずっとGoodDayでやってきているので

話せなくはないかなと思います。

但し、話すのは苦手なんですよねえ。

緊張するなあ。

今日も農作業ボランティアに行ってきたのですが、

明日の準備のため、

少し早く帰ってきました。

それにしても、

なぜ若者は環境活動に

こんなに熱心なんでしょうね。

皆さんはなんでですか？

9月7日の夜

昨日は

会社の同期と

後輩たちと

後輩の家で飲みました。

こんなご時勢なので、

進路の話をしたのですが、

とても元気をもらった気がします。

人それぞれの

苦悩や葛藤があるけれども、

それを共有し、

分かち合うことで

人は満たされたりもする、

なんだか不思議ですね。

そして、なにより、

勇気付けられるのは

圧倒的なポジティブさ。

なるようにしかならない、

やってみれば、

やりゃあいいじゃん。

むずかしく考えても

シンプルに考えても、

導き出す答えはひとつ。

歩める進路はひとつ。

自分にとって大切なものを

大切だと言いながら生きればいい、

そんな当たり前のことを

確認できたような気がします。

ちなみに、僕はもう決めました。

やめるか、やめないか。

正式なご報告はもうしばらくお待ちください。

ちょっと言葉は品がないですが、

深い意味を込めて、

「売れるCSR」

に2－3年で挑戦してみます。

ふたを開けてみないと

わからないことだらけですが、

それはそれで、

そのときに考えます。

いやはや、

それにしても

昨夜は笑いすぎました。

Have a GoodDay!!

空き家

まえにもブログで書きましたが、

新規事業の「シェアハウス事業」が動き出しました！

そんなわけで、

「空き家」を探しています。

一戸建てです。

どんなんでもよいので、

繋がりがありましたら、

教えてください～。

「シェア」という価値観を広めて、

モノを大事にしていきましょう^^

同期

昨日は会社の同期と飲み会。

そして、今日は同期の結婚式。

同期っていいなあって

あらためて思います。

CSRを通じて

会社を変えたい

と思ってるので、

いろいろと相談もしていこう

と思います。

送別会

今日は会社の送別会。

久々に会えたので

ほっとした気持ちと

切ない気持ちと

はんぶんはんぶん。

最低限、

「ありがとう」

と伝えられたので

それはよかったかな。

自分の世界と

誰かの世界と

同じようで

まったく違う。

とあるきっかけで

交差することで

世界を共にしたりする。

そのきっかけが

会社だったり

学校だったり

趣味の活動だったり

ナンパだったり（できないけど）

ちょっとしたことなんだけど、

その世界は

交差しただけで

離れ離れになることもあるし、

しばらくずっと共にいたりもする。

けれども、

ずっと同じ世界にいられることは

ほとんどの人とありえないわけだから、

世界のすれ違いポイントで、

どんな気持ちになれるかが

どんな気持ちになってもらえるかが

重要なんだと気がつきました。

そう思うと、

僕はこれまで

たくさんのものを

失くしてきたのかもしれません。

こんな気持ちには

あまりなりたくないので、

心と身体に染み込ませて、

明日からもっと世界を大切にしていきたいと思います。

ありがとうございました。

またどこかで会いたいです。

働けるだけでも幸せだ

先日、新入社員と飲みました。

みんな、それぞれがんばっていました。

不況ですし、

失業率も高まっています。

やりたい仕事とか

そうでない仕事とか

楽しい仕事とか

そうでない仕事とか

たくさんあるわけですが、

働けることがどんなに幸せなのかを

僕は忘れていたかもしれません。

前後裁断

自分にウソはつけない。

疲れもあるし、

やる気もでないこともある。

正直なところ、しばらく休んで旅にでたい。

とか思ったりもする（笑）

でも、素直さと甘えは違うから、

できるだけのことはやろうと思う。

たとえ未来は見えなくとも、

たとえ過去との繋がりが感じられなくても、

今があることは確かだから、

今できることをやろう。

気楽にね。

明日から、

遅刻しないようにがんばらないと（汗）

あー反省。

涙の重さ

仕事で泣けるくらいがんばりたい

という決意、

という夢のもと、

今の会社に入りました。

入社6年目の今日、

2回目の涙を流しました。

1度目は新規事業コンペで

4000人の頂点に立ち、

新たなスタートラインに立ったときです。

そして、2度目の涙は、

その恩人が会社から去るときでした。

ごめんなさい。

ありがとうございました。

今も涙が止まりません。

申し訳なさでいっぱいです。

こんな僕でも、

もし機会を得られるならば、

今までの自分の価値を超える

価値を

周囲を与えられるように

なりたいと思います。

そうでなきゃ、

ここにいる意味がない

と思うのです。

ごめんなさい。

ありがとうございました。

心から。

今も涙が止まりません。

ごめんなさい。

ありがとうございました。

地域再生ビジネス

会社で勉強をしています。

何から手をつけていけばよいのか

よくわかっていないのですが、

がんばって勉強していきたいと思います。

目標は

勉強にとどまらず

ちゃんと事業にしたいですよね。

楽しい仕事

人に恵まれている

金銭的なある程度の余裕

自己の成長

社会をよくしていくこと

夢がある

希望そのもの

新入社員向けCSR研修

今年もグループ3社のCSR研修を行っています。

これまではグループ3社一緒に行ってたのですが、

今年は諸事情あってばらばらとなりました。

なので、昨日もやって明日もやる、といった具合です。

CSRとは、

企業の役割を果たしながら、持続可能な社会をつくることだ

とか、

ビジネスを通して、社会をよくしていくことだ、

とか、言うわけです。

挙句の果てに

CSRは従業員一人ひとりがつくるもの、

まず自分が変わろう！

と言うわけですが、

その言葉がそのまま自分に突き刺さります笑。

ちゃんとできているのだろうかと。

新入社員のみんなが素直に聞いてくれるほど、

もっとがんばらないといけないなーと思うわけです。

先日、ある方々から薦められたこともあり、

慌てて『7つの習慣』を読んでいます。

まずは、ちゃんと自立しないといけないですね。

刺激をうけまくり

今日は

会社の先輩と

すでに転職している元上司と

飲みました。

結論からすると、

非常に刺激を受けまして、

もっとストイックに

がんばらないといけないなあ

と思った次第です。

努力

に勝る才能はない

と言います。

僕もその通りだと思います。

もっと自由に

もっと熱い想いを胸に

安穏とせず

慢心もせず

自分を高めていきたい

と思います。

人々が

いきいきと

平和に暮らせるために

またがんばります。

マンション、買いどきかも

モノが売れない時代になれば

そりゃあ、あふれ出したモノを売るために

売れる値段というものに

おさまるような動きが起こります。

我が不動産業界でも、まさに。

いいかわるいかは別にして、

そうなってきます。

そんなわけで、

そろそろ

買いどきかも。

もうちょい

環境に良くて

健康に良い

そして、社会に良い

マンションや戸建があったら、

自社の商品

買うんだけどなー。

結構ちゃんと

つくってるし。

まあうちは値下げはしてないみたいですが。

あと、場所も大事。

昨年末から手伝っている

シブヤ大学・恵比寿キャンパス

の立ち上げのおかげで、

恵比寿に知り合いが増えてきたから、

このへんがいいなあ。

そして、僕でも買える値段のもの。

やっぱ自社がいいんだけど。

そんな家、ないか。

もうちょっと仕事がんばっときゃよかった（笑）

くそー。

これからでも遅くないかしら。

ほとんど独り言みたいなブログですんません。

いずれにせよ、ちょいと注目していよう。

写真は五島のとある町にて。

港町だけあって、ネコがたくさんいました。

みんな同じ顔して寝ています。

そういや、ネコが飼える家がいいなー。

仕事はじめ

あけましておめでとうございます。

今日から早速、

仕事をはじめました。

とはいえ、

新富町のワインバー、

11PLATSにて

店長の撮影をするという、

しかも、

撮影をするのは

GDスタッフの敏腕カメラマン・黒澤崇

なので、

僕はいただけです。

ですが、

明日も自宅にて

もろもろの作業をし、

明後日はGDスタッフミーティング。

そして、

五日からはCSRの仕事も

はじまります。

2009年を

社会にとって

未来にとって

自分達にとって

よい年にできるよう

そんな年がずっと続くよう

まだまだ挑戦は続きます。

今年もよろしくお願いします。

同期

今日は同期と

ささやかな忘年会。

気に入っている

神田の鍋屋「オマチ堂」に行ってきました。

新人の頃からお世話になっている

ジェイエルの清水社長に教えてもらった店です。

そして、早くも入社五年目、

たかだが五年目ですが、

それなりに

見えるもの

見えているもの

見てきたものが

違うので、

語り合うことで、

情報を交換し、

友情を確認しました。

同期というのは

ライバルでもありますが、

大切なものですね。

僕はかなりの時間を

環境活動に割いているのですが、

同期とも

もっと時間を過ごしたいなー

と思いました。

『仕事道楽』

あのスタジオジブリの

代表取締役プロデューサーである

鈴木敏生さんの著書、

『仕事道楽』を読みました。

以前より、

インタビューなどを拝見し、

とても尊敬していたのですが、

本書も、とても面白く

読ませていただきました。

GoodDayや今の仕事では

何かと一から企画をたてることも多く、

さらに多くの人を巻き込むことが多いので、

鈴木さんの考え方に

ならうべき点がたくさんあり、

読んでよかったと

心から言える一冊です。

僕自身が

高校生時代に10数回は観た

『ラピュタ』をはじめ、

ジブリ作品を好んでいることもありますが、

決してジブリファンでなくとも、

楽しめる一冊だと思います。

僕も、生涯、

楽しく働き、

楽しく生き、

楽しい社会を

つくりたいと思っています。

不動産業界

業界内が大変です。

つぶれまくっています。

淘汰

という一語では

片付けられないくらいに

つぶれまくっています。

経済って

なんなんでしょうか？

GDPって

なんなんでしょうか？

そんなことを思わせる

混乱ぶりです。

勝者と

弱者が

入った会社で

決まるなら

人間て

なんでしょうか？

そんな経済って

なんなんでしょうか？

ただ、ただ、

しあわせに

平和に

暮らしたいだけの

それだけの

ことなのですが。

そんな壁を乗り越えて、

明日も

希望を摘みに

出かけます。

やる気が出てきた

仕事にやる気が出てきた。

だいぶやるべきことと

やりたいことが重なってきているし。

少し充電も出来たし。

さーて、がんばろっと。

無理はしないけど。

休みとって、

「日本を知る旅」にも行くけど。

それは自分のためでもあるし、

誰かのためでもあるから。

もういっかい

今まで誰もやったことがないこと

に挑戦しようと思います。

たまには仕事の話

たまにはかしこまって仕事の話を書きます。

わたくし荒昌史は、

とある不動産デベロッパーでCSRをやってます。

この会社を選んだ理由は、

ビジネスマンとして成長できそうだったからです。

GoodDayでの活動とも合わせて、

それなりの仕事量をこなしていることもあり、
いろんな壁にぶつかりながら、

それなりに成長できているとは思います。

もちろん、まだまだですが。

また、4年半たったいまも、

この会社で働いているのは、

CSRを果たせる会社になれれば、

社会に対して大きな好影響を及ぼすことができるからです。

そんな希望を持っています。

なかなかそう簡単にはいかず、

実際は苦悶の日々に近いのですが、
希望の火が消えないように、

一つひとつを大切に紡いで、

21世紀に相応しい会社にしたいと思います。

ちなみにここ数年でやってきたことが

インタビュー記事になってるので、

興味があれば読んでみてください。

しばらく突っ走ってきたからか、

ここ数ヶ月のあいだはやや方向感を失っていたのですが、

もういっちょまた大きな勝負に出たいと思い始めています。

それには足りないものがいくつかあるので、

やりながらしっかり整えて行きたいです。

虎視眈々と、繊細かつ大胆に、やってきたいですね。

イノベーションを起こせる会社にするのが僕の目標です。

力をかして下さる皆様にはいつも感謝しています。

ありがとうございます。

これからもよろしくお願いします！

荒＠かぜっぴき

新規事業企画会議

今日は会社の後輩たちと

オフサイト的に

ちょっとした新規事業企画会議みたいな

飲み会を開催しました。

まだまだ事業性とかは

これからつめる段階だけど、

ひとまず、

みんなの感じていることや考えていることを

ぶつけ合ってみました。

若干しゃべりすぎて

反省もしているのですが、

とにもかくにも

このご時勢、

あれはダメ、

これもダメ、

となりがちなので、

一旦、大風呂敷を広げるという、

素晴らしき行為を

愛すべき無邪気さを

みんなで体感するということは

大事なのではないかなと

思うわけです。

オペレーションの中には

イノベーションは生まれない。

らしいので。

今後とも

こんなことを

続けていきたいと思います。

大量生産大量消費、

スクラップ＆ビルド、

古い固定観念、

をことごとく、

いっさいがっさい

超えていく夢を見ています。

とりあえず、

つべこべ言わずに、

やってみようじゃないか。

イノベーション

仕事としている勤務先のＣＳＲも、GoodDayを通じた環境活動も、

目的は社会を変えること。良くすること。平和にすること。

そのためには、イノベーションが必要で、

まさに、ソーシャル・イノベーションを起こしたいと願って活動しています。

今日は勤務先にてイノベーションに関する講演があったので、

リマインドの意味も込めて、下に記します。

～イノベーションを起こすために～

・どうせやるのなら自分の成長と結びつけるチャンスと捉える

・会社の業績のわるいときこそチャンス

・「問題」は解決すれば先駆者になれるチャンス

・リーダーシップには本心を元気にしゃべるオーラが必要

・本質は自分の目で見ないとわからないので、現場に足しげく出向くこと

・本質は何か？を問い続ける

・あなたの人生の目的は？と聞かれたら答えられるか？

・あなたの会社の存在価値は？と聞かれたら答えられるか？

・相対価値ではなく絶対価値に意味がある

・リーダーシップには哲学を持ったクレイジーさが必要

・組織には7：3の論理がある＝3割変なやつがいるほうが健全。されどムダなやつなんていない。

・ロジック＝オペレーション、だけれども、ロジックでイノベーションは起こせない

・ビジネスは人間相手にやっているのだから、愛や友情とは何か？を語れるべき

・無理難題が時々平然と降りてくる組織にはダイナミズムが生まれる

・みんなが反対することの中にチャンスがある

・上の人の考えではなくて、自分の考えを、お客様や社会に基づいて、持ち続けるべき

・想いを語れ！

・合議ではイノベーションは起こせない

・熱気と混沌＝イノベーション、冷静と整然＝オペレーション

・ゴールがあって初めて戦略が生まれる。ゴールがないということは目的がないということ。

・人の気持ちが分からないやつは経営なんてできない

・ものの考え方が一流の人と付き合え

・そして、諦めない気持ちを持つこと